近年來，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能終端的快速發(fā)展，快遞行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)在于提升服務(wù)能力，建立更完善的行業(yè)管理機(jī)制，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。作為快遞行業(yè)的一份子，我們希望招募一批優(yōu)秀的新銳，一起把快遞行業(yè)帶上新臺(tái)階。

招募對(duì)象

我們招募的對(duì)象是具有快遞行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年，他們應(yīng)具備以下條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有快遞行業(yè)管理相關(guān)背景者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的分析能力和表達(dá)能力；
3、有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有良好的行業(yè)視野，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能把握行業(yè)未來發(fā)展方向。

職位職責(zé)

我們招募的新銳，將主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、負(fù)責(zé)快遞行業(yè)政策、規(guī)范及管理制度的研究分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)的研究分析；
3、負(fù)責(zé)編制快遞行業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展策略；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)快遞行業(yè)規(guī)劃與發(fā)展策略；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地快遞行業(yè)的發(fā)展和推動(dòng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)；
6、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)快遞行業(yè)管理制度，提高行業(yè)服務(wù)水平。

工作待遇

我們?yōu)檎心嫉降膬?yōu)秀新銳提供優(yōu)厚的待遇，具體如下：
1、五險(xiǎn)一金福利待遇；
2、帶薪年假和市內(nèi)長(zhǎng)短途出差補(bǔ)貼；
3、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等；
4、節(jié)日福利及年度獎(jiǎng)金；
5、定期體檢、旅游和文體活動(dòng)等。

招募流程

我們的招募流程分為以下幾步：
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷；
2、簡(jiǎn)歷篩選；
3、線上筆試；
4、線下面試；
5、背景調(diào)查；
6、錄用及簽訂合同。

聯(lián)系方式

招募相關(guān)事宜，請(qǐng)聯(lián)系xxx公司人力資源部，聯(lián)系電話xxx-xxxx-xxxx，電子郵箱xxxx@xxx.com，歡迎有志之士投遞簡(jiǎn)歷加入我們。

快遞行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要高素質(zhì)的新銳加入，用他們的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，把快遞行業(yè)帶上新臺(tái)階。我們招募的優(yōu)秀新銳將獲得完善的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，與此同時(shí)，也將得到具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。