熱點聚集
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一、忌長篇大論
顧名思義，簡歷是一種簡單的體驗。它不能太長，而且太長了。寫得很難，而且難以閱讀。簡歷要完善。正在觀看的人一目了然并留下深刻印象。否則，雖然你的主觀愿望非常好，但結(jié)果往往適得其反，但它們會影響效果。
二、求職者在簡歷中沒有提及年齡
一些求職者在寫簡歷時會寫年齡，這在撰寫簡歷時實際上是多余的。如果您的年齡不能為您提供更多就業(yè)機會，請不要在簡歷中提及。有時招聘人員知道求職者的年齡不利于求職。
三、工作小時、工資問題留在面試中
有時候，求職者的簡歷會看到求職者的工資要求和工作時間的要求。如果在簡歷中提到招聘人員，這類問題可能會令人反感。如今，雇主通過查看員工的表現(xiàn)來支付工資。招聘人員不了解求職者的工作能力，求職者的工資要求會讓招聘人員非常不滿。這些問題可以留在面試中再問一遍。如果您甚至沒有面試機會，那么您不是在談?wù)撨@些問題嗎？
四、簡歷出現(xiàn)錯別字、涂改的跡象
在準(zhǔn)備簡歷時，您必須注意細節(jié)，并說明細節(jié)決定成敗，所以不要在簡歷中出現(xiàn)標(biāo)志或拼寫錯誤。在招聘人員的簡歷中看到這個低級錯誤，相當(dāng)于求職者放棄了面試機會。因此，在編輯完簡歷后，您必須仔細檢查。如果拼寫錯誤沒有改變，請直接重印。
五、忌過于魯莽、隨心所欲
寫簡歷是一項非常嚴(yán)肅的工作。、是一項非常重要的工作?？梢哉f，高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的先兆。寫簡歷不能掉以輕心。做好充分的準(zhǔn)備，寫一份簡歷或做好草稿，寫下寫，不要寫刪除，并避免弱點。
六、避免手寫潦草、錯字
有些人為了快速拍照而寫簡歷，這些文字是用龍和鳳凰寫的。這就像看簡歷一樣。這非常費力和有趣。其中一些人在打印、時沒有注意質(zhì)量，而且缺少單詞。缺少的、正是關(guān)鍵詞，很可能是一個丟失的詞被用于仇恨。錯字、是一個可以克服的缺陷。因疏忽而失去機會真的很不經(jīng)濟。
七、忌錯造假
簡歷是一個重要的自我報告，真實地反映了自己的經(jīng)驗和成就。如果它是用稀薄的空氣制造的，或者夸大了、太多的假成分，那么它與人的真實情況有很大的不同。即使它很尷尬，它也會始終顯示出來。 “放棄它，你也可以關(guān)閉其他成功的渠道，這將太過分了。”
八、禁忌奇怪、生癖花哨
一些求職者為他們的簡歷添加顏色、，堆積了很多花哨的、華麗的單詞，或使用了很多成語、諺語，有些人甚至自己創(chuàng)造成語，但有時他們會弄巧成拙。讓人懷疑畫蛇。還有一些人喜歡在簡歷中使用一些單詞，或者喜歡使用一些傳統(tǒng)字符。我想表現(xiàn)出自己的才華，但我不知道有時它會適得其反。
九、忌不清楚
這是非常重要的一個。寫得很好的簡歷必須有一個清晰的主題，一個突出的中心，一個合理的布局，沒有邏輯。是應(yīng)用“會計”或“秘書”還是“物業(yè)管理”，整篇文章應(yīng)圍繞一個主題，不要看簡歷，人們還不知道簡歷作者是什么適合和做什么， main可以寫更多Minor可以寫少。它應(yīng)該是從淺到深的結(jié)構(gòu)清晰，層將更深入到層。
十、請不要發(fā)送附件。
當(dāng)您發(fā)送簡歷時，請不要發(fā)送學(xué)術(shù)成績單、的副本或獎勵證書的副本，除非特別要求您這樣做。如果你接受采訪，你可以帶上這些材料。
