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 今天，我們來談?wù)剆eoer如何讓自己變得更有價(jià)值。

 A.優(yōu)秀的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

 有人說現(xiàn)在做seo的人都是奔著大街上來的，可以說懂seo，懂一些優(yōu)化知識(shí)就懂seo。而公司招聘的seo員工人力資源并不擅長這些，感覺好就通過面試，導(dǎo)致seo員工緊張，員工水平參差不齊。我認(rèn)為她不需要太擔(dān)心這個(gè)。根據(jù)海外seo的快速發(fā)展，大部分都是面向高端市場的，所以你要相信，只要你有過硬的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，好的工作總是為你準(zhǔn)備的。首次加客服微信wfg2666文芳閣贈(zèng)送一次發(fā)稿服務(wù)=搜狐媒體，簡書，百度百家，今日頭條，知乎專欄任選一個(gè)

 B.足以證明你的水平和能力的例子

 說到例子，面試的時(shí)候可能會(huì)問很多seoer有沒有自己的例子，這似乎是最直接的反映。因此，作為一個(gè)搜索引擎優(yōu)化工作者，我們必須有自己的例子。例子不要求很多，只要能體現(xiàn)你的水平就行?？梢允且郧肮ぷ鬟^的公司的網(wǎng)站，也可以是自己的網(wǎng)站，新媒體博客等。這時(shí)候你可能就有點(diǎn)明白了，人家做網(wǎng)站或者博客突出自己名字的好處了。如果你有一個(gè)引人注目的例子，我相信你會(huì)得到老板的青睞。

 C.圖表之外的綜合戰(zhàn)斗力指數(shù)

 人只有追求更高，才會(huì)有快速發(fā)展和向上運(yùn)動(dòng)的動(dòng)力。俗話說，努力的人統(tǒng)治別人，努力的人統(tǒng)治別人。據(jù)說搜索引擎優(yōu)化是一項(xiàng)艱苦的工作，我們應(yīng)該增加我們的附加值。把自己從技術(shù)層面快速發(fā)展到管理層面。目前，一些公司經(jīng)常需要管理人才來招聘。組建和管理團(tuán)隊(duì)，擁有一定的管理能力，會(huì)讓你更加輝煌?，F(xiàn)在是一個(gè)我們需要營銷自己和銷售自己的時(shí)代，營銷不僅是為了我們自己，也是為了搜索引擎優(yōu)化。

 好了，今天就到這里。希望對大家有幫助。